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Coaching & Formation en évolution personnel et professionnel
Intégration des nouveaux collaborateurs
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Découvrez notre formation innovante conçue pour optimiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, transformant ainsi un défi majeur pour l'entreprise et une source potentielle de stress pour le candidat en une transition réussie et enrichissante. Cette formation approfondit les meilleures pratiques et stratégies pour un accompagnement efficace, mettant en œuvre un processus structuré qui favorise à la fois l'intégration sociale et professionnelle du nouvel employé.
Rejoignez-nous pour apprendre comment accueillir et intégrer efficacement vos nouvelles recrues, leur permettant de s'épanouir et de contribuer rapidement à la réussite de votre organisation.
Objectifs Pédagogiques
► Comprendre les objectifs et les enjeux d'une politique d'intégration et marque employeur
► Créer et piloter un parcours d'intégration étape par étape
► Connaître les bonnes pratiques pour chaque phase
► Impliquer les nouveaux collaborateurs dans la culture d'entreprise
Public & Prérequis
DRH, RRH, responsable en recrutement ou toutes personnes ayant à accompagner l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le cadre de leur fonction.
Prérequis : Aucun.
Modalités au choix : Formation en présentiel ou en distanciel. les 2 formats sont possibles.
Délais d’accès : de 2 semaines pour une formation en inter-entreprise et de 4 semaines pour une formation intra-entreprise, à compter de la date de signature de notre proposition commerciale.
Financement : Le plan de développement des compétences de votre entreprise, OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise, le dispositif FNE-Formation, France Travail.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.